宮城県有効求人倍率 1.34 ▲0.02 最低賃金 ¥923 → ¥953(10月改定) 雇用調整助成金申請件数 前月比 -12% 社会保険料率改定まで 47日 中小企業の助成金申請率 12% 労基署是正勧告 前年比 +8.4% 36協定届 電子申請率 62.3% ▲4.1pt 宮城県有効求人倍率 1.34 ▲0.02 最低賃金 ¥923 → ¥953(10月改定) 雇用調整助成金申請件数 前月比 -12% 社会保険料率改定まで 47日 中小企業の助成金申請率 12% 労基署是正勧告 前年比 +8.4% 36協定届 電子申請率 62.3% ▲4.1pt
SEC.00 // OFFICE PROFILE — SENDAI SR
DOCUMENT CLASS: INTERNAL BRIEFING

事務所概要

数字の向こうに、企業がある。企業の向こうに、人がいる。
その構造を冷静に読み解くことが、当事務所の出発点です。

SEC.01 // BRAND NARRATIVE — WHY DATA

なぜ「数字で見る」のか

社会保険労務士の仕事は、つまるところ数字の仕事です。標準報酬月額、雇用保険料率、36協定の上限時間、助成金の支給要件 — すべてが数値で定義され、数値で判定される。にもかかわらず、多くの中小企業はその数字を「見ていない」。あるいは、見方を知らない。

当事務所は、その認識のズレを埋めることから始めました。

経営者が月次決算書を読むように、労務データも読めるべきだと考えています。従業員の残業時間の推移、有給取得率の変化、社会保険料の年間総額 — これらの数字は、会社の健康状態を映すバイタルサインです。

当事務所が提供するのは、手続き代行だけではありません。労務データの「読み方」と「使い方」を経営者に届けること。数字を見れば、リスクが見える。リスクが見えれば、先手が打てる。その循環を中小企業に実装するのが、当事務所のミッションです。

経営判断に必要なのは、直感ではなく指標。
労務管理に必要なのは、温情ではなくデータ。

— FOUNDING PRINCIPLE, 2010
SEC.02 // MISSION & VALUES

ミッション / 行動原則

sendai-sr — mission.conf
# === MISSION STATEMENT ===
$ MISSION = "中小企業の経営を、労務データの力で前進させる。"
# === CORE VALUES ===
$ VALUE_01 = "DATA_FIRST"
# 感覚ではなく数値で語る。すべての提案にエビデンスを付す。
$ VALUE_02 = "PROACTIVE_RISK_MGMT"
# 問題が起きてからではなく、起きる前に動く。予防こそ最大のROI。
$ VALUE_03 = "RESPONSE_SPEED"
# 平均応答時間 2.4h。経営者の判断を止めない。
$ VALUE_04 = "REGIONAL_EXPERTISE"
# 仙台・宮城の産業構造と雇用市場を熟知している。地域密着の分析力。
$ VALUE_05 = "CONTINUOUS_UPDATE"
# 法改正は年間50件超。常に最新のルールセットで運用する。
$ status: ACTIVE
SEC.03 // REPRESENTATIVE PROFILE

代表者

ST Representative
佐藤 拓也
Takuya Sato
社会保険労務士 / 特定社会保険労務士
Registration 社会保険労務士 登録番号 04XXXXXX
Qualification 特定社会保険労務士(紛争解決手続代理業務)
Experience 16 年(実務経験)
Clients Served 累計 340+
Affiliation 宮城県社会保険労務士会
Specialty 就業規則設計、助成金申請、労務リスク分析
Seminar 年間登壇 8–12 回(商工会議所、業界団体等)

仙台市出身。大学卒業後、地元メーカーの人事部で8年間勤務。従業員200名規模の企業で採用・労務・給与計算を一通り経験した後、2010年に独立開業。「中にいた人間」だからこそ分かる現場の温度感と、「外から見る数字」の冷静さ。両方の視点を持つことが、当事務所の強みになっています。

趣味は早朝ランニングと経済指標のウォッチ。日経平均の始値を見てから走り出すのが日課。年間走行距離 1,800km

SEC.04 // HISTORY TIMELINE — EVENT LOG

沿革

2002
人事部配属
仙台市内の製造業企業に入社。人事労務部門に配属され、給与計算・社会保険手続きの実務を担当。
2006
社会保険労務士試験 合格
働きながら受験。合格率 8.5% の試験を1回でクリア。
2010
仙台社会保険労務士事務所 開設
仙台市青葉区に事務所を開設。「データで経営を支える社労士」を掲げ、顧問先の獲得を開始。
Established
2011
東日本大震災 復興支援対応
被災企業の雇用調整助成金申請・労務緊急相談に無償対応。3ヶ月で 42 社の助成金申請を支援。
2014
特定社会保険労務士 付記
個別労働紛争の解決手続代理業務に対応可能に。労使トラブルの予防と解決を一貫支援。
2016
顧問先 50社 突破
製造業・建設業・IT業を中心に顧問先が拡大。電子申請への完全移行も完了。
2019
働き方改革関連法 対応プロジェクト始動
全顧問先の就業規則を一斉改定。36協定の見直し、有給取得義務化への対応を完了。対応企業数 78 社。
2021
助成金獲得累計額 ¥10,000,000 達成
キャリアアップ助成金、両立支援等助成金を中心に累計1,000万円の獲得を支援。採択率 94.2% を維持。
2023
顧問先 100社 突破
宮城県内の中小企業を中心に100社の顧問契約を達成。スタッフ3名体制に拡充。
2026
現在 — 顧問先 127社
年間処理件数 1,847 件。助成金獲得累計額 ¥24,800,000。仙台の中小企業の労務データインフラとして機能。
Current
SEC.05 // OFFICE DATA TABLE

事務所情報

Office Name 仙台社会保険労務士事務所SENDAI Social Insurance & Labor Consultant Office
Representative 佐藤 拓也(さとう たくや)社会保険労務士 / 特定社会保険労務士
Established 2010 年 4月
Address ⟨980-XXXX⟩ 宮城県仙台市青葉区XXXXXXX ○○ビル Xf
Telephone 022-000-0000
Email info@example.com
Business Hours 平日 9:00 – 18:00土日祝休業(緊急時は個別対応)
Staff 社会保険労務士 1 名 / 事務スタッフ 3
Affiliation 宮城県社会保険労務士会全国社会保険労務士会連合会
Registration 社会保険労務士登録番号 04XXXXXX
SEC.06 // ACCESS INFORMATION

アクセス

Nearest Station JR仙台駅 西口より徒歩 8
Subway 地下鉄南北線 広瀬通駅 東1出口より徒歩 3
Parking ビル提携駐車場あり(1時間無料券を進呈)
Bus 仙台市営バス「広瀬通一番町」停留所より徒歩 1
SEC.07 // COVERAGE AREA

対応エリア

Primary
仙台市全域
Secondary
宮城県全域
Remote
全国(オンライン)
* 手続きは電子申請で完結するため、物理的な距離は業務品質に影響しません。
* オンライン面談・チャット相談に対応。県外からのご依頼も増加しています。
SEC.08 // CONTACT — REQUEST CONSULTATION

経営者の右腕として、
数字を読む準備はできています。

御社の従業員数と業種を伝えてください。
それだけで、想定される労務リスクと対策の方向性をお伝えできます。
初回相談は無料。所要時間は約60分です。

◉ ONLINE
TEL 022-000-0000
平日 9:00–18:00
⟨980-XXXX⟩ 仙台市青葉区XXXXXXX ○○ビル Xf
通常1営業日以内に返信いたします。
☎ 電話する ✉ フォーム
DESIGN DEMO — TEDIT 制作デモ(架空の事務所です)